ZOBACZ sprawdzone kursy online:

Certyfikowane kursy online

Kursy online są oczywiście prowadzone przez Internet. Zazwyczaj są one przeprowadzane za pośrednictwem systemu zarządzania uczeniem się, w którym studenci mogą przeglądać program kursu i postępy w nauce, a także komunikować się z innymi studentami i ich instruktorem.

REKLAMA

Koniecznie zobacz NAJLEPSZE szkolenie z Facebooka na rynku

Link do kursu: szkolenie Facebook Ads

Koniec reklamy.

Zajęcia online odbywają się zazwyczaj we własnym tempie, co pozwala na większą elastyczność w wykonywaniu zajęć.

Niektóre przykłady kursów w internecie to certyfikowane kursy online lub darmowe szkolenia online, które są tworzone przez organizacje.

Co to jest kurs online

Kurs online to zestaw doświadczeń instruktażowych wykorzystujących sieć cyfrową do interakcji, uczenia się i dialogu. Kurs online nie wymaga żadnych bezpośrednich spotkań w fizycznej lokalizacji. Podobne kursy, takie jak kursy internetowe (zwane również kursami hybrydowymi lub mieszanymi), są podobne do kursów online, ale wymagają regularnych, zaplanowanych zajęć lub spotkań twarzą w twarz.

Czy kursy online się liczą

Oczywiście, ze tak. Kursy online liczą się tak samo jak te tradycyjne.

Według słownika kurs to seria wykładów lub lekcji na określony temat, kończących się egzaminem lub kwalifikacją. Termin stał się popularny w XIX wieku i pochodzi od łacińskiego słowa cursus, które zawiera w sobie ideę czegoś, co działa lub płynie. Co jest bardzo związane z tym, jak działa kurs: istnieje program nauczania lub plan studiów, których należy przestrzegać, aby ukończyć szkolenie.

Kurs – krótka historia

Zwykle, gdy ktoś mówił „Mam zamiar wziąć udział w kursie”, od razu przychodziło nam do głowy, że ktoś co tydzień lub przynajmniej regularnie jedzie w określone miejsce, żeby się czegoś nauczyć.

Były wyjątki, kiedy można było wziąć udział w kursie np. korespondencyjnie. Mogłeś zapoisać się na kurs i wysłać zgłoszenie pocztą, zapłacić za szkolenie, regularnie otrzymywać do domu materiały informacyjne lub książki i odesłać swoje zadania po ich wykonaniu.

Zwykle materiał był napisany przez ekspertów w tej dziedzinie, osoby z doświadczeniem, które mogłyby zostać zatwierdzone do publikacji przez wydawnictwo. 

Zaufali mi najlepsi:

Współczesny świat

Potem pojawia się Internet. Teraz możesz dowiedzieć się wszystkiego i wszędzie. Dostępnych jest więcej informacji niż kiedykolwiek wcześniej. Badania pokazują, że ludzie pytają Google o rzeczy, o które nigdy nie odważyliby się zapytać kogokolwiek.

I najbardziej niesamowita część: każdy może mieć głos. Wraz z pojawieniem się blogów i mediów społecznościowych każda osoba może publikować swoje opinie i przemyślenia na określony temat. Każdy może zostać ekspertem w dowolnej dziedzinie.

W rzeczywistości, mając tak wiele informacji na każdy temat dostępnych w Internecie, niektórzy ludzie zaczynają nawet kwestionować przydatność długiego kursu uniwersyteckiego (np.studiów podyplomowych), lub szkolenia pracowników. 

Przy tej lawinie łatwo dostępnych informacji, czy nadal istnieje zapotrzebowanie na zorganizowane materiały dydaktyczne, takie jak kursy?

Zapotrzebowanie na treści o wysokiej jakości

Przy coraz większej liczbie osób i dostępnych stron internetowych trudno jest wiedzieć, czemu można ufać, co jest tylko propozycją sprzedaży, a jakie są rzeczywiście wiarygodne informacje. Ludzie wciąż szukają informacji, ale bardziej interesują ich treści, które są autorytatywne, pochodzą z wiarygodnych źródeł, a co najważniejsze, mogą dodać wartości do ich życia (osobistego i zawodowego).

Tak więc nadal istnieje zapotrzebowanie na treści z wiarygodnych źródeł.

Na przykład: chociaż firmy i organizacje zdają sobie sprawę z tego, że ich pracownicy szukają informacji w Internecie dla ich pracy, nadal istnieje zapotrzebowanie na zorganizowane treści, które można łatwo przejrzeć i wykorzystać jako punkt odniesienia.

Firmy wiedzą, że w przypadku niektórych tematów są nadal najlepszym źródłem szkoleń, jeśli chodzi o organizację od podstaw. Stare metody szkolenia pracowników dla firm i organizacji są kosztowne pod względem czasu i pieniędzy, ale nadal wiele firm chce przejąć kontrolę nad uczeniem się swoich pracowników. Aby uniknąć kosztów, wiele osób zaczęło udostępniać pliki PDF, filmy i wiadomości e-mail swoim pracownikom w ramach szkolenia online.

Kursy online

Kursy online to nowoczesna wersja kursów: możesz tworzyć i udostępniać treści dydaktyczne w zorganizowany sposób, który umożliwia użytkownikom postęp w zrozumieniu określonego tematu. Zasadniczo składa się z programu nauczania lub planu studiów zorganizowanego w jednostkach. Kursy online mogą zawierać filmy, obrazy, tekst i hiperłącza. Możesz je łatwo udostępnić za pomocą linku lub wysłać e-mail z zaproszeniem do użytkowników.

Konfigurowanie kursów online

Systemy zarządzania nauczaniem (LMS- learning management system) mogą umożliwić tworzenie kursów online i udostępnianie ich odbiorcom. Co więcej, możesz śledzić swoich użytkowników i analizować ich wyniki oraz statystyki.

Jakie kursy online są poszukiwane?

• Projektowanie graficzne.
• Analiza biznesowa.
• Marketing mediów społecznościowych.
• Programowanie i kurs wordpress.
• Kursy języków obcych.
• Rozwój aplikacji.
• Tworzenie filmu.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi- kurs managerski.
• Wystąpienia publiczne.
• Psychologia sportu.
• Kurs negocjacji
• Kurs przedsiębiorczości i prowadzenia firmy.
• Kurs Google
• Jak stworzyć sklep internetowy
• Social media i SEO
• reklama facebook

ZOBACZ sprawdzone kursy online:

Kursy i szkolenia online, centrum edukacji i nasza platforma

Oferta którą możesz znaleźć na naszej stronie to OLBRZYMI zbiór merytoryczny materiału aby poszerzyć swoją wiedzę w sposób on-line. Gotowy dołączyć?

• szkolenia online
• szkolenia u Ciebie w firmie i doradztwo-konsulting
• agencja SEO/SEM

Co myślisz o moim nowym wpisie na blogu?

A może masz pytanie dotyczące strategii lub techniki jak działać najlepiej?

Tak czy inaczej, chciałbym usłyszeć, co masz do powiedzenia.

Więc śmiało, teraz udostępnij ten wpis na swoich social mediach i zobacz co inni mają do powiedzenia.