Coaching

Coaching

Coaching

Tylko sprawdzone metody zwiększania sprzedaży i rozwoju firmy na Twoją skrzynkę.
[mc4wp_form id=”154″]

Coaching i jego rodzaje  (z angielskiego coaching  to – trenowanie) – interaktywny proces samorozwoju, poprzez metody związane z psychologią i  realizowaniem procesu decyzyjnego do zaspokajania wszelakich potrzeb. Pomaga pojedynczym osobom, lub organizacjom (coaching dla biznesu- business coaching) w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektów działania, osiągnięcia celu. Sesje prowadzi doświadczony coach.

To co charakteryzuje coaching to to że:

jest w pełni dobrowolny
wyklucza jakąkolwiek dyrektywność czyli wydawanie konkretnych rozkazów
pomaga ludziom uczyć się i odkrywać swój potencjał, a nie jest po to, by ich uczyć
jest zbudowany na bazie pytań (pytania coachingowe)
pobudza umysł do myślenia i szukania rozwiązań
dokonuje się w atmosferze szacunku i pełnej akceptacji dla wartości osoby coachowanej
prowadzi do świadomego pokonywania barier i znajdowania rozwiązań

Coaching spis tematów:

16 lutego, 2023
Coaching Sprzedażowy – menedżera i zespołu handlowców (przykłady, definicja, oferta, cennik)
Coaching sprzedażowy – czyli jak podnieść kompetencje i zdobyć motywację w sprzedaży. Branża, dziedzina, w której występują takie znaczenia, jak […]
15 lutego, 2023
savoir vivre
Savoir vivre – co to? Jakie są zasady? (przykłady, definicja)
Co to znaczy słowo savoir-vivre? Słowo „savoir-vivre” to pochodzący z języka francuskiego termin, który oznacza umiejętność zachowania w danej sytuacji, […]
15 lutego, 2023
Emocje podstawowe
Emocje podstawowe – co to? (przykłady, definicja)
Czym są emocje podstawowe? Emocje to tematyka, która wbrew pozorom wcale nie interesuje tylko psychologów i pedagogów. Tak naprawdę każdy […]
15 lutego, 2023
Warunkowanie klasyczne
Warunkowanie klasyczne – co to? (przykłady, definicja)
Co to jest warunkowanie klasyczne? Warunkowanie klasyczne (inaczej warunkowanie Pavłowowskie) to proces uczenia się, w którym jedno zdarzenie jest skojarzone […]
15 lutego, 2023
Teambuilding
Teambuilding – co to? Przykłady, definicja budowania zespołu
Czym jest teambuilding? Co to Budowanie zespołu? Team building, czyli budowanie zespołu, to proces organizacyjny, którego celem jest poprawa relacji […]
15 lutego, 2023
informacja zwrotna
Informacja zwrotna – co to? (przykłady feedback i definicja)
Czym jest informacja zwrotna i w jaki sposób prawidłowo ją formułować? Poznanie tajników komunikacji międzyludzkiej może sporo poprawić w funkcjonowaniu […]
15 lutego, 2023
funkcje poznawcze
Funkcje poznawcze -co to? (przykłady, definicja)
Funkcje poznawcze człowieka Jednym z obszarów funkcjonowania człowieka, którym interesuje się współczesna psychologia, są jego funkcje poznawcze. Ta dosyć skomplikowanie […]
15 lutego, 2023
Win win
Zasada win win – negocjacje i konflikty (przykłady, definicja)
Win win, to nie to samo co kompromis W prowadzeniu firmy oraz w życiu prywatnym bardzo przydaje się znajomość technik […]
15 lutego, 2023
Cechy dobrego pracownika
Cechy dobrego pracownika – Jakie cechy powinien mieć dobry pracownik?
Jakie są cechy dobrego pracownika? Chyba każdy szef chciałby mieć w swoim zespole ludzi, którzy cechują się najlepszymi przymiotami pozwalającymi […]