Ekstrawertyk – kim jest, cechy charakterystyczne, test osobowości (przykłady, definicja)

Leasing -co to jest i na czym polega? (przykłady, definicja)
17 lutego, 2023
Blockchain – czym jest łańcuch bloków? (przykłady, definicja)
17 lutego, 2023

Ekstrawertyk – kim jest, cechy charakterystyczne, test osobowości (przykłady, definicja)

Ekstrawertyk

Ekstrawertyk – jakie cechy charakteru są dominujące i jak wybrać zawód, który pozwoli wykorzystać zalety ekstrawertyka?

Żywiołowy, lubiący towarzystwo, pewny siebie – to najważniejsze cechy ekstrawertyka. W przeciwieństwie do introwertyka w towarzystwie czuje się jak przysłowiowa ryba w wodzie. Jakie jeszcze cechy charakteryzują ekstrawertyka i jak je wykorzystać, by jak najlepiej pokierować swoją karierą?

Zaufali mi najlepsi:

moi klienci i partnerzy

Dołącz do nas NA DARMOWYM WIDEO

Wpisz Swój Najlepszy Adres Email, Ponieważ Na Niego Dostaniesz Link.

Co to jest ekstrawertyk?

Ekstrawertyk to termin z dziedziny psychologii osobowości, który określa cechę charakteru, polegającą na tym, że osoba ta jest skłonna do przejawiania otwartości na ludzi, łatwo nawiązuje kontakty interpersonalne, a także lubi przebywać wśród ludzi i angażować się w aktywności społeczne.

Osoby ekstrawertyczne są zwykle towarzyskie, komunikatywne, pełne energii i entuzjazmu. Często preferują aktywność fizyczną i społeczną, a także angażują się w różnego rodzaju projekty i inicjatywy. Mają tendencję do przeżywania pozytywnych emocji i łatwo się zmotywować, co pozytywnie wpływa na ich osiągnięcia w życiu.

Jednocześnie, osoby ekstrawertyczne mogą być mniej skłonne do refleksji i introspekcji, a także mniej cierpliwe i bardziej skłonne do podejmowania ryzyka. Z tego powodu, ekstrawertycy często są uważani za osoby łatwiej dostosowujące się do zmieniających się warunków życiowych, ale jednocześnie mogą mieć trudności w utrzymywaniu stałych relacji i w skupianiu się na jednej sprawie na dłuższy czas.

REKLAMA

Koniecznie zobacz NAJLEPSZE szkolenie z Facebooka na rynku

szkolenie facebook

Link do kursu: szkolenie Facebook Ads

Koniec reklamy.

Ekstrawertyk – czyli kto?

Carl Gustaw Jung ponad 100 lat temu dokonał podziału na ekstrawertyków i introwertyków. Mimo upływu czasu jest on nadal aktualny i przybliża podstawowe cechy osobowości. Trzeba jednak pamiętać, że ludzie są bardzo skomplikowani i rzadko kiedy można wyróżnić osoby, które mają cechy wyłącznie jednego typu osobowości.

Ekstrawertycy postrzegani są jako osoby towarzyskie, pełne życia, impulsywne i dynamiczne. Świetnie czują się w towarzystwie, gdzie lubią przewodzić i grać „pierwsze skrzypce”. Ekstrawertyk bardzo szybko nawiązuje kontakty, a jego grono znajomych zazwyczaj jest duże.

W przeciwieństwie do introwertyka ekstrawertyk odpoczywa w towarzystwie znajomych. Dobra zabawa to taka, która niesie ze sobą wiele przygód, radości i ruchu. Stagnacja, cisza i spędzanie wieczorów w domowym zaciszu nie jest sposobem na ciekawy wieczór, który preferowałby ekstrawertyk. Ekstrawertyk czerpie energię z ruchu i przebywania z innymi.

Ekstrawertyk nie ma problemu z mówieniem o sobie. Jest komunikatywny, asertywny a nawet można powiedzieć, że dominujący. Lubi być w centrum uwagi. Zdarza się, że nie daje innym dojść do głosu. Świetnie czuje się w towarzystwie, w którym może brylować. Jednak towarzystwo, w którym jest więcej niż jeden ekstrawertyk może okazać się już kłopotliwe.

Ważną cechą jest również impulsywność, która nie zawsze jest dla nich pozytywna. Często podejmują działania pod wpływem impulsu, chwili. Zdarza się, że jest to niekorzystne dla ekstrawertyków.

Zawód dla ekstrawertyka

Praca zawodowa to ważna część naszego życia. Każdy z nas ma predyspozycje do wykonywania pewnych zawodów warto dobrze przyjrzeć się swoim wadom i zaletom, by wybrać karierę, która nie tylko będzie nam sprawiała przyjemność, ale przede wszystkim będzie zgodna z naszymi cechami charakteru.

Ekstrawertycy świetnie sprawdzają się w zawodach, w których ważny jest kontakt z klientem. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wrodzony optymizm oraz umiejętność negocjacji sprawiają, że ekstrawertyk będzie dobrze czuł się w takich zawodach jak sprzedawca, doradca klienta, rekruter w dziale PR czy pracownik PR.

Ekstrawertyk będzie świetnym dziennikarzem, specjalistą od komunikacji czy rzecznikiem prasowym. Umiejętność komunikacji w tych zawodach jest niezbędna. Trzeba jednak pamiętać, że ekstrawertyk często bywa dominująca osobowością. W tych zawodach niezmiernie ważna jest również umiejętność słuchania, która może sprawiać pewne problemy ekstrawertykowi.

Stanowiska kierownicze również są idealne dla ekstrawertyków. W tym zawodzie niezbędne są umiejętności przywódcze. Ekstrawertycy nie mogą narzekać na ich brak. Świetnie sprawdzą się na stanowisku, gdzie niezbędna jest praca zespołowa. Ekstrawertycy lubią ruch, gwar oraz nowe wyzwania.

Dla osób, które lubią sport ciekawym zawodem będzie trener personalny. Jest to praca oparta na kontakcie z innymi osobami. Ekstrawertyk, który lubi wyzwania będzie bardzo skrupulatnie podchodził do pracy z klientem.

Szukając swojego miejsca w życiu zawodowym ekstrawertycy powinni również zwrócić uwagę na zawód związany z planowaniem eventów, imprez firmowych czy ślubów. Jest to praca dynamiczna, w której ciągle wszystko ulega zmianie, a zatem rutyna nikomu nie grozi.

Osoby, które dobrze czują się w towarzystwie najmłodszych mogą sprawdzić się w pracy animatora na dziecięcych imprezach.

Ekstrawertyk cechy

Oto niektóre z cech, które zazwyczaj charakteryzują osoby o ekstrawertycznej osobowości:

  1. Towarzyskość i otwartość na ludzi: osoby ekstrawertyczne zwykle łatwo nawiązują kontakty z innymi ludźmi i czerpią przyjemność z interakcji społecznych.
  2. Ekspresyjność i spontaniczność: ekstrawertycy zwykle przejawiają wysoki poziom ekspresywności i spontaniczności, co oznacza, że nie boją się wyrażać swoich emocji i myśli w sposób otwarty i naturalny.
  3. Wysoka energia i entuzjazm: osoby ekstrawertyczne są zwykle pełne energii, łatwo się motywują i angażują w różnego rodzaju aktywności.
  4. Skłonność do ryzyka: ekstrawertycy są zwykle bardziej skłonni do podejmowania ryzyka i eksperymentowania, co może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu lub porażki.
  5. Łatwość w podejmowaniu decyzji: ekstrawertycy zwykle podejmują decyzje szybciej i bez większych wahnięć, co pozwala im na skuteczne działanie w dynamicznych sytuacjach.
  6. Przyjemność z nowych doświadczeń: osoby ekstrawertyczne zwykle lubią eksplorować nowe rzeczy i doświadczenia, co może wpłynąć na ich otwartość na nowe pomysły i innowacje.

Warto jednak pamiętać, że każda osoba jest unikalna i nie każdy ekstrawertyk będzie wykazywał wszystkie z powyższych cech w równym stopniu. Ponadto, cechy osobowościowe są uwarunkowane nie tylko genetycznie, ale także wpływem środowiska, w którym się wychowujemy oraz naszych doświadczeń życiowych.

Jak odpoczywa ekstrawertyk?

Długie spacery na łonie natury, wyjazdy w góry, na których liczy się zdobywanie kolejnych szlaków czy plażowanie nie są wymarzonym sposobem na odpoczynek dla ekstrawertyków. Trzeba pamiętać, że czerpią oni energię ze spotkań z innymi ludźmi. Lubią ruch, zabawę, muzykę i towarzystwo. Wyzwania również są mile widziane.

Ekstrawertyk na wakacjach nie będzie plażował, co nie znaczy, że nie będzie świetnie bawił się nad wodą. Pozna w letnie miesiące windsurfing, kitesurfing, popływa na nartach wodnych oraz polata na paralotni. Zrobi wszystko, by tylko nie leżeć bezczynnie na słońcu.

Trzeba również pamiętać, że ekstrawertyk świetnie czuje się w większym towarzystwie. Wszelkie spotkania towarzyskie przy grillu, muzyce i z licznymi znajomymi to najlepszy odpoczynek dla ekstrawertyka.

Wakacje i odpoczynek dla ekstrawertyka są ważne. Trzeba jednak pamiętać, że nie lubi on długo pozostawać w bezczynności i marnować czasu. Odpoczynek tak, byle nie za długo.

Ustalenie czy mamy więcej cech z introwertyka czy ekstrawertyka pomoże poznać siebie, a co za tym idzie, zaplanować swoją karierę tak, by była jak najbardziej satysfakcjonująca i zgodna z cechami charakteru. Ważne jest również zrozumienie swoich zachowań. Dzięki temu można pokierować swoim życie w bardziej świadomy i dojrzały sposób. Jest to szansa na łatwiejsze oraz pełniejsze życie.

Co lepsze introwertyk czy ekstrawertyk?

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, który typ osobowości jest „lepszy”, ponieważ każdy z nich ma swoje wady i zalety. Warto pamiętać, że introwertycy i ekstrawertycy to dwa skrajne końce kontinuum osobowościowego, a większość ludzi mieści się gdzieś pośrodku, wykazując elementy obu typów osobowości.

Oto niektóre z zalet i wad związanych z posiadaniem introwertycznej i ekstrawertycznej osobowości:

Zalety introwertyków:

  • Łatwiej skupiają się i koncentrują na zadaniach wymagających uwagi i skupienia.
  • Są zwykle bardziej ostrożni i dokładni w podejmowaniu decyzji.
  • Są często bardzo refleksyjni, co pozwala im lepiej zrozumieć siebie i swoje potrzeby emocjonalne.
  • Są mniej skłonni do ryzyka, co może pomóc w uniknięciu niebezpiecznych lub nieodpowiednich sytuacji.

Zalety ekstrawertyków:

  • Są zwykle bardziej otwarci na nowe doświadczenia i łatwiej nawiązują kontakty z innymi ludźmi.
  • Są często bardziej odważni i skłonni do podejmowania ryzyka, co może pomóc w osiąganiu sukcesu w biznesie i karierze.
  • Często przeżywają pozytywne emocje, co wpływa na ich zadowolenie z życia.
  • Są zwykle bardziej dynamiczni i energiczni, co pozwala im na łatwiejsze radzenie sobie z wymagającymi sytuacjami.

Wszystko zależy od kontekstu, w jakim dana cecha osobowościowa jest pożądana. W niektórych sytuacjach introwertycy będą lepiej radzili sobie niż ekstrawertycy, a w innych sytuacjach będzie odwrotnie. Warto pamiętać, że oba typy osobowości są równie wartościowe i każdy z nich ma swoje unikalne cechy, które mogą pomóc w osiąganiu sukcesów i zadowolenia z życia.

doradztwo konsulting szkolenie sprzedaży biznes firma szkolenia online
Sprawdź moją ofertę:
Ekstrawertyk - kim jest, cechy charakterystyczne, test osobowości (przykłady, definicja) 1

Co myślisz o moim nowym wpisie na blogu?

A może masz pytanie dotyczące strategii lub techniki jak działać najlepiej?

Tak czy inaczej, chciałbym usłyszeć, co masz do powiedzenia.

Więc śmiało, teraz udostępnij ten wpis na swoich social mediach i zobacz co inni mają do powiedzenia.

Dr/PhD Rafał Szrajnert
Dr/PhD Rafał Szrajnert
Rafał Szrajnert to doktorant (PhD) specjalizujący się w zarządzaniu i marketingu. Ukończył studia magisterskie na wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, a także studia podyplomowe. Jest przedsiębiorcą z ogromnymi sukcesami, Oprócz własnej działalności prowadzi doradztwo biznesowe, coaching i szkolenia, szeroko znane w Polsce. Profil działalności to: -doradztwo marketingowe -konsulting marketingowy -szkolenia, kursy -doradztwo biznesowe (psychologia, coaching) -marketing (seo, reklamy CPA, PPC)