We wszystkich pracach wykorzystujemy narzędzia, których miesięczny koszt subskrypcji wynosi min. 2 700 PLN dla jednej firmy:
Adintelligence, Semstorm, Senuto, Contadu, Ahrefs, GKP Google Keyword Planer (planer słów kluczowych google’a), Majestic, Moz, SemRush, SEOQuake, Screaming Frog, Surfer SEO, SiteLiner, Buzzsumo, SEOStation, Google Studio, Youtube analytics, Answer The Public, Google Search Console, Google Analytics, DeepCrawl, Raven, OnCrawl.
Jeżeli wszystko powyżej przekonało Cię, że zarządzanie zespołem szkolenie to coś w co warto zainwestować lub polepszyć,
Jest kilka zadań, których nie da się wykonać w pojedynkę. Jednostki muszą się spotykać, dyskutować między sobą i wspólnie pracować nad realizacją wspólnego celu. Osoby tworzące zespół powinny w idealnym przypadku myśleć mniej więcej w ten sam sposób i mieć podobne zainteresowania i cele. Ludzie o zupełnie innych gustach nie mogą tworzyć zespołu. Ich cele muszą być takie same. Każdy zespół jest tworzony, aby osiągnąć z góry określony cel, a każdy członek jest odpowiedzialny za jak najlepsze wniesienie swojej wiedzy i wykonanie przydzielonego zadania w określonych ramach czasowych. Członkowie zespołu muszą się wzajemnie uzupełniać i pomagać sobie nawzajem, gdy jest to potrzebne. Indywidualne występy nie mają większego znaczenia w zespole i każdy powinien ciężko pracować i współpracować w zgodzie.
Wpływ menedżerski:
Członkowie zespołu nie zaczynają występować od samego początku, potrzebują czasu. Nie zawsze wszyscy członkowie działają jednakowo. Niektórzy z nich mogą nie dogadać się dobrze ze swoimi kolegami z drużyny lub mieć ze sobą inne problemy. Poszczególnym osobom czasami trudno się dostosować do siebie nawzajem, w wyniku czego cierpi na tym ich wydajność. Każda osoba nie wykonuje tego co powinna to w konsekwencji cała drużyna jest przegrana. Działania związane z zarządzaniem zespołem zapewniają, że wszyscy członkowie zespołu pracują razem na wspólnej platformie dla wspólnego celu.
Dobry menedżer wie jak kierować zespołem. Posiada kierowniczy charakter, wie kiedy delegować i posiada efektywny plan na motywowanie. Jego kompetencja jest potwierdzona wynikami, dzięki czemu osiąga sukces zespołowy. Zamów już dziś nasz program szkoleniowy.