Szkolenia menedżerskie, kierowników i kadry zarządzającej (przykłady i cennik)
Doradztwo internetowe (konsultacje online dla biznesu)
28 stycznia, 2023
Trener mentalny (trening, a coaching)
28 stycznia, 2023Szkolenia menedżerskie, kierowników i kadry zarządzającej (przykłady i cennik)
Dlaczego warto ze mną współpracować
Ograniczenie wydatków
Wzrost zarobków
Wyniki
Profesjonalizm
Efektywność
Kontakt
Szkolenia menadżerskie
Menedżerowie, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności miękkie i podnosić kompetencje w zakresie zarządzania mogą to osiągnąć poprzez zapisanie się na moje szkolenia lub kursy menedżerskie.
Co to są szkolenia menedżerskie
W ofercie znajdują się szkolenia z zakresu metod, technik i narzędzi przydatnych w zarządzaniu zespołem jak i kursy umożliwiające rozwinięcie innych umiejętności niezbędnych w efektywnej pracy menedżera.
Szkolenia menedżerskie
Nie czekaj, bo Twoja konkurencja działa.
We wszystkich pracach wykorzystujemy narzędzia, których miesięczny koszt subskrypcji wynosi min. 2 700 PLN dla jednej firmy: Adintelligence, Semstorm, Senuto, Contadu, Ahrefs, GKP Google Keyword Planer (planer słów kluczowych google’a), Majestic, Moz, SemRush, SEOQuake, Screaming Frog, Surfer SEO, SiteLiner, Buzzsumo, SEOStation, Google Studio, Youtube analytics, Answer The Public, Google Search Console, Google Analytics, DeepCrawl, Raven, OnCrawl.
Jeżeli wszystko powyżej przekonało Cię, że szkolenia menedżerskie to coś w co warto zainwestować lub polepszyć,
Twoje szkolenia menadżerskie
Szkolenie menedżerskie to rozwój wiedzy i umiejętności potrzebnych do kierowania ludźmi i kontrolowania zasobów w celu osiągnięcia celów. Obejmuje to ogólne szkolenie przygotowawcze dla nowych menedżerów i głębokie zanurzenie się w umiejętnościach menedżerskich dla doświadczonych osób. Poniżej przedstawiono typowe rodzaje szkoleń z zarządzania.
Szkolenie liderów
Praktyka wpływania i motywowania ludzi do osiągania wspólnych celów.
Zarządzanie projektami
Planowanie i kontrola projektów, w tym szkolenia przygotowujące kierowników projektów do certyfikacji zawodowej.
Zarządzanie zmianami
Praktyka kierowania zmianą poprzez budowanie wsparcia, rozwiązywanie problemów, wspieranie agentów zmiany i odsuwanie oporu przed zmianą.
Szkolenia wewnętrzne
Szkolenie z wewnętrznych procesów, praktyk, polityki i struktury organizacji. Na przykład szkolenie w zakresie procesów zarządzania zasobami ludzkimi i finansami firmy.
Szkolenie z komunikacji
Szkolenia komunikacyjne, takie jak wystąpienia publiczne i wizualizacja informacji.
Kreatywność
Techniki przekraczania myślenia statycznego i generowania nowych pomysłów. Menedżerowie mogą także zostać przeszkoleni w zakresie kreatywnego przywództwa, praktyki inspirowania kreatywności w innych.
Negocjacje
Techniki negocjowania umów i zawierania transakcji.
Zarządzanie czasem
Poprawa produktywności dzięki podejściom, które pozwalają lepiej wykorzystać czas.
Zgodność
Szkolenie z zasad, przepisów i standardów zgodności. Obejmuje to szkolenia związane z certyfikacją standardów.
Szkolenie z jakości
Szkolenia z zarządzania jakością, kontroli jakości i zapewnienia jakości.
Zarządzanie ryzykiem
Szkolenia związane z identyfikacją, analizą i eliminowaniem ryzyka.
Zarządzanie talentami
Techniki zarządzania wysoko uzdolnionymi pracownikami oraz pracownikami o wysokim potencjale. Menedżerowie mogą mieć w swoim zespole osoby bardziej wpływowe, lepiej opłacane i krytyczne dla firmy. Może to stanowić szczególne wyzwanie dla menedżera.
Planowanie strategiczne
Proces tworzenia strategii.
Podejmowanie decyzji
Szkolenie związane z podejmowaniem decyzji w obszarach takich jak myślenie projektowe, myślenie krytyczne i myślenie systemowe.
Pomiar i metryki
Opracowanie i wykorzystanie rachunkowości zarządczej i mierników biznesowych.
Zarządzanie wydajnością
Proces wyznaczania celów, oceny wydajności, przekazywania informacji zwrotnych o wydajności, nagradzania osób osiągających dobre wyniki i zarządzania niską wydajnością.
Coaching i mentoring
Szkolenie z metod coachingu i mentoringu.
Zarządzanie w górę
Proces sprzedaży wartości Twojego zespołu i wpływania na wyższą kadrę zarządzającą.
Zarządzanie konfliktem
Proces ograniczania negatywnych aspektów konfliktu przy jednoczesnym dostrzeganiu pozytywnych elementów konfliktu, takich jak twórcze napięcie.
Zarządzanie finansami
Szkolenie dla menedżerów z zakresu zarządzania finansami jest zazwyczaj skoncentrowane na opracowywaniu i kontroli budżetów. Na przykład proces opracowywania rozsądnych szacunków.
Trener prowadzący program rozwojowy, szkoleniowy typu business robi to w sposób stacjonarny lub on-line. Rozwój osobisty, ten managerski jak i hr to nie tylko budowanie autorytetu kadry menedżerskiej i leadership kierowniczy. Bo szkolenia managerskie to coś więcej. Nasza firma szkoleniowa posiada przejrzystość. Oferta szkoleń jest prosta a zarazem skuteczna. A samo delegowanie odpowiedzialności u Ciebie w firmie nic nie zmieni. Zapraszamy na szkolenia! Gotowi?
Zaufali mi najlepsi:
Zapisz się aby otrzymać raport i poradnik jak można zarabiać więcej w internecie (działa dla usług i ecommerce!)
Wpisz poniżej swoje dane:
Co myślisz o moim nowym wpisie na blogu?
A może masz pytanie dotyczące strategii lub techniki jak działać najlepiej?
Tak czy inaczej, chciałbym usłyszeć, co masz do powiedzenia.
Więc śmiało, teraz zostaw komentarz poniżej.
Jakie szkolenia dla menedżerów?
1. Zarządzanie zespołem i komunikacja.
2. Zarządzanie projektami i programami.
3. Negocjacje i umiejętności sprzedaży.
4. Obsługa klienta i public relations.
5. Efektywne zarządzanie czasem.
6. Budowanie marki i strategie marketingowe.
7. Przywództwo i zarządzanie zmianą.
8. Zarządzanie ryzykiem i audyt.
9. Prawo i compliance.
10. Zarządzanie bezpieczeństwem i infrastrukturą.
Jakie szkolenia dla kierownika projektu?
– Szkolenia w zakresie zarządzania projektami;
– Szkolenia w zakresie budżetowania projektów;
– Szkolenia w zakresie planowania projektów;
– Szkolenia w zakresie monitorowania i kontrolowania projektów;
– Szkolenia w zakresie komunikacji w projekcie;
– Szkolenia w zakresie zarządzania zasobami w projekcie;
– Szkolenia w zakresie zarządzania ryzykiem projektu;
– Szkolenia w zakresie negocjacji i oddziaływania na klienta;
– Szkolenia w zakresie umiejętności interpersonalnych;
– Szkolenia w zakresie tworzenia i realizacji KPI;
– Szkolenie w zakresie metodyki zwinnego zarządzania projektami agile project management.
Certyfikowane szkolenia menedżerskie
Certyfikowane szkolenia menedżerskie dla kadry kierowniczej są szkoleniami, które nauczają menedżerów, jak wykorzystywać wszelkie dostępne narzędzia i techniki w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz zespołami. Nauczą one jak sprawić, aby tworzone strategie i procesy ustanowione w organizacji były wykonane i wspierane przez pracowników z zachowaniem zgodności z metodami komunikacji, do jakich posługują się menedżerowie. Szkolenia te są dostosowane do potrzeb i wymagań uczestników, dla których są przeprowadzane. To pozwala menedżerom nabyć w praktyczny sposób umiejętności potrzebnych do skutecznego zarządzania zespołami i zasobami. Priorytetem tych szkoleń jest zajęcie się wymaganiami i na bazie tych wymagań oraz oszacować dochody i wydatki funkcjonowania firmy.
