Szkolenia menedżerskie, kierowników i kadry zarządzającej (przykłady i cennik)

doradztwo internetowe
Doradztwo internetowe (konsultacje online dla biznesu)
28 stycznia, 2023
Trener mentalny
Trener mentalny (trening, a coaching)
28 stycznia, 2023

Szkolenia menedżerskie, kierowników i kadry zarządzającej (przykłady i cennik)

Szkolenia menedżerskie
Wypełnij formularz i odbierz wycenę:

    Dla zapytań złożonych od pon. – pt. 8.00 – 16.00 odpowiadamy w ciągu 1 godz. Na pozostałe pytania odpowiemy następnego dnia roboczego do 9.00

    Dlaczego warto ze mną współpracować


    01

    Szkolenia menadżerskie

    Menedżerowie, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności miękkie i podnosić kompetencje w zakresie zarządzania mogą to osiągnąć poprzez zapisanie się na moje szkolenia lub kursy menedżerskie.


    02

    Co to są szkolenia menedżerskie

    W ofercie znajdują się szkolenia z zakresu metod, technik i narzędzi przydatnych w zarządzaniu zespołem jak i kursy umożliwiające rozwinięcie innych umiejętności niezbędnych w efektywnej pracy menedżera.


    03

    Szkolenia menedżerskie

    Nie czekaj, bo Twoja konkurencja działa.

    We wszystkich pracach wykorzystujemy narzędzia, których miesięczny koszt subskrypcji wynosi min. 2 700 PLN dla jednej firmy: Adintelligence, Semstorm, Senuto, Contadu, Ahrefs, GKP Google Keyword Planer (planer słów kluczowych google’a), Majestic, Moz, SemRush, SEOQuake, Screaming Frog, Surfer SEO, SiteLiner, Buzzsumo, SEOStation, Google Studio, Youtube analytics, Answer The Public, Google Search Console, Google Analytics, DeepCrawl, Raven, OnCrawl.

    Jeżeli wszystko powyżej przekonało Cię, że szkolenia menedżerskie to coś w co warto zainwestować lub polepszyć,

     

    Twoje szkolenia menadżerskie



    Szkolenie menedżerskie to rozwój wiedzy i umiejętności potrzebnych do kierowania ludźmi i kontrolowania zasobów w celu osiągnięcia celów. Obejmuje to ogólne szkolenie przygotowawcze dla nowych menedżerów i głębokie zanurzenie się w umiejętnościach menedżerskich dla doświadczonych osób. Poniżej przedstawiono typowe rodzaje szkoleń z zarządzania.

    Szkolenie liderów

    Praktyka wpływania i motywowania ludzi do osiągania wspólnych celów.

    Zarządzanie projektami

    Planowanie i kontrola projektów, w tym szkolenia przygotowujące kierowników projektów do certyfikacji zawodowej.

    Zarządzanie zmianami

    Praktyka kierowania zmianą poprzez budowanie wsparcia, rozwiązywanie problemów, wspieranie agentów zmiany i odsuwanie oporu przed zmianą.

    Szkolenia wewnętrzne

    Szkolenie z wewnętrznych procesów, praktyk, polityki i struktury organizacji. Na przykład szkolenie w zakresie procesów zarządzania zasobami ludzkimi i finansami firmy.

    Szkolenie z komunikacji

    Szkolenia komunikacyjne, takie jak wystąpienia publiczne i wizualizacja informacji.

    Kreatywność

    Techniki przekraczania myślenia statycznego i generowania nowych pomysłów. Menedżerowie mogą także zostać przeszkoleni w zakresie kreatywnego przywództwa, praktyki inspirowania kreatywności w innych.

    Negocjacje

    Techniki negocjowania umów i zawierania transakcji.

    Zarządzanie czasem

    Poprawa produktywności dzięki podejściom, które pozwalają lepiej wykorzystać czas.

    Zgodność

    Szkolenie z zasad, przepisów i standardów zgodności. Obejmuje to szkolenia związane z certyfikacją standardów.

    Szkolenie z jakości

    Szkolenia z zarządzania jakością, kontroli jakości i zapewnienia jakości.

    Zarządzanie ryzykiem

    Szkolenia związane z identyfikacją, analizą i eliminowaniem ryzyka.

    Zarządzanie talentami

    Techniki zarządzania wysoko uzdolnionymi pracownikami oraz pracownikami o wysokim potencjale. Menedżerowie mogą mieć w swoim zespole osoby bardziej wpływowe, lepiej opłacane i krytyczne dla firmy. Może to stanowić szczególne wyzwanie dla menedżera.

    Planowanie strategiczne

    Proces tworzenia strategii.

    Podejmowanie decyzji

    Szkolenie związane z podejmowaniem decyzji w obszarach takich jak myślenie projektowe, myślenie krytyczne i myślenie systemowe.

    Pomiar i metryki

    Opracowanie i wykorzystanie rachunkowości zarządczej i mierników biznesowych.

    Zarządzanie wydajnością

    Proces wyznaczania celów, oceny wydajności, przekazywania informacji zwrotnych o wydajności, nagradzania osób osiągających dobre wyniki i zarządzania niską wydajnością.

    Coaching i mentoring

    Szkolenie z metod coachingu i mentoringu.

    Zarządzanie w górę

    Proces sprzedaży wartości Twojego zespołu i wpływania na wyższą kadrę zarządzającą.

    Zarządzanie konfliktem

    Proces ograniczania negatywnych aspektów konfliktu przy jednoczesnym dostrzeganiu pozytywnych elementów konfliktu, takich jak twórcze napięcie.

    Zarządzanie finansami

    Szkolenie dla menedżerów z zakresu zarządzania finansami jest zazwyczaj skoncentrowane na opracowywaniu i kontroli budżetów. Na przykład proces opracowywania rozsądnych szacunków.

    Trener prowadzący program rozwojowy, szkoleniowy typu business robi to w sposób stacjonarny lub on-line. Rozwój osobisty, ten managerski jak i hr to nie tylko budowanie autorytetu kadry menedżerskiej i leadership kierowniczy. Bo szkolenia managerskie to coś więcej. Nasza firma szkoleniowa posiada przejrzystość. Oferta szkoleń jest prosta a zarazem skuteczna. A samo delegowanie odpowiedzialności u Ciebie w firmie nic nie zmieni. Zapraszamy na szkolenia! Gotowi?
     

    Zaufali mi najlepsi:

    moi klienci i partnerzy

    Dołącz do nas NA DARMOWYM WIDEO

    Wpisz Swój Najlepszy Adres Email, Ponieważ Na Niego Dostaniesz Link.

    doradztwo konsulting szkolenie sprzedaży biznes firma szkolenia online
    Sprawdź moją ofertę:
    Szkolenia menedżerskie, kierowników i kadry zarządzającej (przykłady i cennik) 1

    Co myślisz o moim nowym wpisie na blogu?

    A może masz pytanie dotyczące strategii lub techniki jak działać najlepiej?

    Tak czy inaczej, chciałbym usłyszeć, co masz do powiedzenia.

    Więc śmiało, teraz udostępnij ten wpis na swoich social mediach i zobacz co inni mają do powiedzenia.

    Jakie szkolenia dla menedżerów?

    1. Zarządzanie zespołem i komunikacja.
    2. Zarządzanie projektami i programami.
    3. Negocjacje i umiejętności sprzedaży.
    4. Obsługa klienta i public relations.
    5. Efektywne zarządzanie czasem.
    6. Budowanie marki i strategie marketingowe.
    7. Przywództwo i zarządzanie zmianą.
    8. Zarządzanie ryzykiem i audyt.
    9. Prawo i compliance.
    10. Zarządzanie bezpieczeństwem i infrastrukturą.

    Jakie szkolenia dla kierownika projektu?

    – Szkolenia w zakresie zarządzania projektami;
    – Szkolenia w zakresie budżetowania projektów;
    – Szkolenia w zakresie planowania projektów;
    – Szkolenia w zakresie monitorowania i kontrolowania projektów;
    – Szkolenia w zakresie komunikacji w projekcie;
    – Szkolenia w zakresie zarządzania zasobami w projekcie;
    – Szkolenia w zakresie zarządzania ryzykiem projektu;
    – Szkolenia w zakresie negocjacji i oddziaływania na klienta;
    – Szkolenia w zakresie umiejętności interpersonalnych;
    – Szkolenia w zakresie tworzenia i realizacji KPI;
    – Szkolenie w zakresie metodyki zwinnego zarządzania projektami agile project management.

    Certyfikowane szkolenia menedżerskie

    Certyfikowane szkolenia menedżerskie dla kadry kierowniczej są szkoleniami, które nauczają menedżerów, jak wykorzystywać wszelkie dostępne narzędzia i techniki w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz zespołami. Nauczą one jak sprawić, aby tworzone strategie i procesy ustanowione w organizacji były wykonane i wspierane przez pracowników z zachowaniem zgodności z metodami komunikacji, do jakich posługują się menedżerowie. Szkolenia te są dostosowane do potrzeb i wymagań uczestników, dla których są przeprowadzane. To pozwala menedżerom nabyć w praktyczny sposób umiejętności potrzebnych do skutecznego zarządzania zespołami i zasobami. Priorytetem tych szkoleń jest zajęcie się wymaganiami i na bazie tych wymagań oraz oszacować dochody i wydatki funkcjonowania firmy.

    Dr/PhD Rafał Szrajnert
    Dr/PhD Rafał Szrajnert
    Rafał Szrajnert to doktorant (PhD) specjalizujący się w zarządzaniu i marketingu. Ukończył studia magisterskie na wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, a także studia podyplomowe. Jest przedsiębiorcą z ogromnymi sukcesami, Oprócz własnej działalności prowadzi doradztwo biznesowe, coaching i szkolenia, szeroko znane w Polsce. Profil działalności to: -doradztwo marketingowe -konsulting marketingowy -szkolenia, kursy -doradztwo biznesowe (psychologia, coaching) -marketing (seo, reklamy CPA, PPC)